El ayuntamiento de Pachuca presentó el Protocolo para la Prevención, Atención, Seguimiento y Erradicación de la Violencia Laboral al interior de una presidencia municipal.
El gobierno local es el primero en hacerlo en Hidalgo y permitirá mejores rpácticas al interior del servicio público, según dio a conocer la administración en un comunicado.
Los lineamientos fueron presentados por la regidora Brenda Ximena Ramírez Riva Palacio, el cual fue enviado a las comisiones permanentes de Igualdad y Género, de Derechos Humanos; y de Gobernación, Bandos, Reglamentos y Circulares.
Señaló que permitirá vigilar y, en su caso, sancionar a quienes violen los derechos humanos a través del acoso laboral y hostigamiento sexual.
De igual forma podrán definirse los mecanismos para la prevención, atención, seguimiento y erradicación del acoso laboral y del hostigamiento sexual, además de establecer un programa de concientización para el personal de la presidencia municipal.
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